Многие граждане дальнего и ближнего зарубежья рассматривают Российскую Федерацию как одну из стран, которая предоставляет массу великолепных возможностей для трудоустройства и улучшения своего финансового положения. Особый интерес для иностранцев представляет Тула, в которой оплата труда гораздо выше, чем во многих других регионах РФ.
Законодательство России устанавливает строжайший миграционный учет, который предусматривает прохождение трудовым мигрантом определенных процедур и предоставления ими необходимых документов.
До 2015 года граждане других государств для трудоустройства в России получали для этого разрешение.
Начиная с текущего, 2015 года, иностранные граждане, въезжающие в Россию без визы, для трудоустройства в организации, к физическим лицам либо к индивидуальным предпринимателям, обязаны получать патент на работу. Граждане других государств, въезжающие в Россию по визе, по-прежнему получают разрешение на трудоустройство.
Таким образом, патенты в 2015 году на трудоустройство граждан других государств упраздняют действующую ранее квотную систему найма трудовых мигрантов. Следует знать, что для работы по найму у физического лица не подойдет патент, дающий право на трудоустройство к юридическому лицу. В случае, если получен документ для найма к физлицу, но появилась возможность трудоустроиться к юрлицу, необходимо будет получать новый патент. Поэтому, можно сказать, что для подобного трудоустройства, патент 2015 — третья очередь в веренице всей процедуры оформления на работу.
Законодательством установлено, что патент для граждан других государств выдается на срок, не превышающий двенадцати месяцев. По окончанию его действия, трудовой мигрант имеет право обратиться с заявлением о продлении действия патента на срок до одного года, но только один раз. Больше документ пролонгации не подлежит и по истечении второго года работник обязан покинуть территорию России.
Сегодня многие иностранные граждане задаются вопросом, а как оформить патент по новым правилам? Процедура достаточно сложная, поэтому в ней и не очень просто разобраться. Согласно законодательству, выдача патентов осуществляется на основании поданного заявления, которое подается в 30-дневный срок с момента въезда иностранного гражданина на территорию РФ. Также законодательством предусмотрена ответственность за подачу заявки позже установленного срока.
К заявлению трудовой мигрант прилагает:
- общегражданский паспорт страны, гражданином которой является заявитель;
- миграционную карту;
- полис ДМС на предполагаемый период трудовой деятельности;
- справку о состоянии здоровья;
- документ, подтверждающий регистрацию на территории РФ;
- сертификат на знание русского языка, основ законодательства и истории России.
Выдача патента в Туле на трудоустройство либо отказ в его выдаче выдается иностранному гражданину в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ распространяет свое действие только на территории конкретного субъекта РФ.
Иностранный гражданин в двухмесячный срок с момента получения подобного разрешения на работу обязан предоставить в региональное отделение миграционной службы копию договора о найме.
Кроме патента на работу, российское законодательство предусматривает также патент на изобретение, промышленный образец или полезную модель. Получение каждого из них – сложная юридическая процедура. Поэтому, чтобы не потерять много времени и получить на руки правильно составленный документ, лучше всего сразу обратиться к профессионалам, которыми и являются сотрудники юридической компании «Решение» в Туле. Здесь вам окажут полноценную помощь в получении нужного патента.